“改變”是成功的起點,新睿動力營堅持共享、創新理念;作為企業的學習伙伴——根據企業、機構與管理者的需求量身定制培養課程,始終堅持為企業及中高層管理團隊提供高質量的工具方法及管理課程;我們的課程極具創新性,采用案例分析、沙盤模擬、設定情景模擬、商業模擬演練、創新訓練營等多種互動方式;幫助企業或管理者個人度過難關,與企業共同成長;努力成為中國企業管理智慧傳播和轉移的使者。





















未來趨勢——新睿學院的“最強大腦”

在接下來的5-10年間,哪里會有新市場出現?下一輪商業趨勢是什么?世界正在發生巨變,我們如何快速行動來應對不確定的未來?如果企業還在用常規的思維觀察這個不確定的世界,那么,不久將被淘汰出局。從眼前正在發生的事情中發現“苗頭”、以創造性的新方法立即行動,才能在大趨勢中贏得先機。新睿學院聯合全球頂尖的未來研究中心,運用前沿的創新工具方法幫助企業設計自己思考未來的思維模式。

 

頂層設計——企業生存和發展的金鑰匙

清晰、科學的戰略規劃,細致、可行的戰略解碼,具有競爭優勢的創新商業模式,是企業從戰略規劃到落地執行、建設核心競爭能力、實現可持續發展的重要保障。新睿學院為企業定制從戰略規劃、商業模式創新及戰略落地解碼實操類課程,助力企業高層管理人員全面掌握整體操作及評估流程。

 

組織層面——企業必備管理工具箱,讓組織效率倍增

從企業戰略落地、組織變革的角度出發,從理念、方法論等層面,回答如何激發組織的創新力、如何打造高效組織和團隊實現戰略目標等關鍵性問題,以全新的戰略視角解讀組織創新發展與變革;新睿學院聯合懿德匯睿(中國)將從戰略效能、組織效能、商業模式效能三個層面深入剖析和解決問題,提升組織效率,實現戰略目標。

 

業務經營——競爭唯快不破,差異化讓企業構筑競爭優勢的策略

管理是一個企業的核心競爭力,而想要做好管理工作,首先需要從業務經營決策開始。決策在一個企業至關重要;新睿學院結合行業發展趨勢,為企業打造業務、經營決策實戰類課程,通過創設實戰模擬、角色扮演、沙盤演練的方式讓課程更具趣味性,幫助企業高管更快成為業務能手。

 

領導力——讓企業高瞻遠矚,戰略性領導力修煉

點燃活力,激活高層團隊對于組織的生存與發展至關重要。作為一個企業,提升市場競爭力,就必須加強企業的高管能力培養,高管能力的強弱直接關系到企業的生存、發展以及充滿競爭與不確定性的未來。新睿學院根據多年實踐經驗,聯合懿德匯睿(中國)共同為企業塑造卓越領導者打造一整套培養計劃,不論你是企業管理層,還是社團機構領導者,都可以運用五維領導力模型進行思考,通過領導力五維思考的內在邏輯是實現“自我認知”到“行為改變”。


| 創新實踐——創新驅動,打造企業發展主引擎

未來趨勢對于企業來說既是一個機遇,也是一個挑戰,如何把握世界經濟發展的潮流,用全球化的視角審視企業自身發展的有利因素和不利條件,通過變革創新,推動企業自身發展,在優勝劣汰的市場競爭大潮中立于不敗之地,這是一個重大的課題,也是一個重大的挑戰。新睿學院聯合懿德匯睿(中國)打造創新出盒挑戰計劃,在系統知識輸入的同時,產生思維碰撞,由外至內的推動企業創新升級。

 

專業深入——縱深行業專業,不懼同質化競爭

對全球商業新銳與熱點的探思,將改變中國企業的未來。聚焦行業,新睿學院聯合懿德匯睿(中國)共同打造行業專業類課程,多角度學習,為企業針對性定制課程解決方案。

洞察全球發展趨勢,精心打造國際深度考察項目,實地探訪標桿企業,獲得最新的一手行業風向,尋找投資亮點,讓具有前瞻視野的中國企業高管與全球商業領袖面對面交融思想和資源。通過海外深度考察探秘前沿趨勢,為企業搭建全球橋梁。



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